先週のことで恐縮なんですが、中小企業家同友会の例会
について書こうかなと思います。
同友会は中小企業の社長や役員、幹部の方々が会員としてやっている
勉強会です。ポリシーは・・・「よい会社を作ろう」「よい経営者になろう」
「よい経営環境をつくろう」です。
みなさんかなり熱心に勉強をされます。月に一度、例会をしておりまして
先週の7日（木）に9月の例会がありました。
最初にゲストスピーカーと言いますか、会員の方（同友会では報告者と呼ぶ）
に講演いただきます。　内容的には起業のきっかけ、起業してからの問題、
同友会との出会い、自社の経営に対しての取り組み、社員さんの反応や
変化等々です。
毎回いろんな方の発表（報告）がありとてもためになります。
そしてその後でグループディスカッションがあります。１グループが７，８人
で討議をします。グループ長（司会）と発表者を決めて進行します。
最後にグループ毎の発表があるのでみんな真剣です。
それぞれの自社の悩みや問題点を語ったり、お互いが意見やアドバイスを
したりします。最後に各グループ毎に発表を約３分程度します。
いつも思うのは立派そうな大きな会社も社員さんが１人しかいない小さな
会社も一緒なんだな、ということです。大きくても悩みだらけの会社も
あれば、小さくてもとてもイキイキしている会社もあります。
それはとにもかくにも「経営者」自身がどうなのか？ということです。
元気な会社には元気な経営者がいます。
すばらしい会社にはすばらしい経営者がいます。
そこにたどり着くには・・・・・・・。
１００人いれば１００通りの答えがあり、自分で見つけて行くしかない、
ということです。　　ただ、それを手伝ってくれたり、助けてくれたりする仲間
がここにはいます。　本音で話しの出来るとても今時珍しい会です・・。
私も「経営理念」を作るときには「大変！」お世話になりました。（経営指針成
文化セミナーという題で書いてます）
すてきな経営者がたくさんいる会です♪