きょうは3月10日土曜日です。 
きのうはアフラック中国・四国の経営者セミナーというのがありまして、懐かしい 
方々にたくさんお会いしました。 
約100名くらいの方が来られていました。わたしが（スキーで）肩を捻挫して三角巾を 
付けていましたので「どうしたん？！」の連発(T_T)でした・・・・。 
（恥ずかしい・・・・。） 
その中に岡山の代理店さんで?西日本総合保険の社長の息子さんが来られて 
いました。西日本さん（略してすいません・・・）もわが社と同じく、アフラック創業期 
から始められた老舗の代理店さんです。　息子さんはわたしよりかなり若く 
今年28歳になるそうです。若いけど素晴らしい青年で「オーラ」を持った人物 
です。　元々、自転車の選手やプロのウェークボーダーとして活躍し、近年 
始めたゴルフも県の大会で優勝争いをするほどの実力者です。（なにも保険 
じゃなくても、とも思いますが・・・。） 
将来性から言ってもわたしが所属する「ニューリーダーの会」（後継者の会）に 
入ってもいいのに、とは思っていたんですが、独自性を持った西日本の社長 
のお考えか（どうかはわかりませんが）なんとなく誘いにくさもありました。 
（グレートと西日本は昔から仲はとてもいいですよ♪） 
そしたら・・・・Ｔくんから声を掛けて来て「たろうさん、ニューリーダーにぼくも 
参加させてください。」と言ってきました！ 
思わず「やったぁーー！！」と叫んでしまったくらい嬉しかったです・・・。 
仕事のやり方は人には習わない、自分で頭打っても考えます、っていう 
タイプ（と思ってただけかも知れませんが・・・）の彼が自分から頭を下げて 
来られました・・・。 
彼はきっと「ニューリーダー」に入らなくても立派な経営者になっていきます。 
でも、そうやって「人を受け入れていく」ことを学んだとき、何かが加速するのでは、 
と思いました。　元々仲は良かった「西日本」と「グレート」でしたが、ビジネス 
そのものに対する考え方は裏と表くらいのちがいを感じていました。（どちらが 
いい、悪いではないですが・・・。） 
でも、少なくともＴくんは自分の心を大きく開き、新しい価値観を学ぼうという 
姿勢を感じました・・・。 
なんだか久々感動しました・・・。 
ぼくも彼を見習いドンドン変わっていこう、と思いました。 
強いものが生き残るのではない、変化に対応出来るものが生き残る。 
この言葉をフッと思い出しました・・・。 
Ｔくん、一緒に頑張って行こう！！ボクも本当に心強いです。 
ありがとう！　次回のニューリーダーの会、楽しみです♪♪♪\(^o^)/