きょうも暑い・・・・です(>_< ;)
いよいよ夏本番です。
暑さに弱い私としては早く終わって、冬が来て欲しい。
（スキーが出来るというのが１番大事なんですが・・）
先日、社員の人たちと個別面談をして、前半の評価を
出しました。（みなさん、どうでしたか？）
その時にもう一つ大事な話しをしました。
経営指針発表会です。
経営指針を毎期作り、社外へ向けて発表をしていく
ということなんですが、なかなかどうして大変です。
今期でわが社としては第２回目なんですが、まず社員の
人たちに協力してもらわないと出来ないので（前回は私一人で作りました）
面談で話しをして発表しよう！と思ったんですが・・・・・。
営業社員が一人欠員している今、各自の日々の負担を考えると
ちょっと難しい・・・・かな（本来そういう問題ではないんですけど・・・）
どうせ作るなら社員が一丸となりやる気を発揮できないと
形にこだわっていると本質を見失うことにもなりかねないので
今回は社内発表のみにしたいと思います。
まずは営業の主軸Ｆくんに話しました。
彼はわが社の経営理念を浸透させていくうえでも私の一番の
良き理解者として活躍してもらいたいので相談しました。
そしたら、なんと！！彼が考えてくれる（３２期経営計画）という
ではありませんか！！・・・・。(T0T)
持つべきものは良き社員・・・・。
しかも！！
他の社員さんにも話したところ、自分たちも作りますって
言ってくれるじゃあーりませんか？！（チャーリー浜？）
がんばってて良かった・・・・。(T_T)
社長になって良かった・・・。
うれしー、うれしすぎる・・・・。（Ｔ＠Ｔ）
これから・・・・・いよいよ、本当にグレートが経営理念を旗印に進んで
行ける・・・・・そんな気がします。
まずは次のおーーきな！ステップに踏み出した・・・・・
グレートです。