ヴィジョン研修
すっかりご無沙汰してました・・・。
新年早々気が抜けてるわけではないですが、タイミングを逸して
しまって飛んでました・・・。
と、今年もよろしくお願いします~。
新年早々社内研修を行いました。
「ヴィジョン研修」です。
わが社の5年後の姿・目標です。
経営理念はありますが、理念ってとおーくにあるイメージだと
思います。
それに比べてヴィジョンはもすこし、身近な姿でしょうか。
社員のみんながよりイメージしやすい姿を共有して進む
ためにもヴィジョンが必要です。
リージョンという会社にご協力いただき、講師のMさんを
招き行われました。
南ふれあいセンターの研修室(公共の施設)で行いました。
午前中はゲーム。
と言っても、チームを意識するためのゲーム。
これがけっこう楽しいけど、必死になっちゃうんですよね。
チームで目標を持っていっしょに取り組む。
目標が難しくなればなるほど、互いに知恵を出し、
達成感も大きい。
そんな経験をみんなで出来たと思います。
午後からいよいよヴィジョン作りです。
社員みんなでアイディアを出します。
そこから話し合ってアイディアをまとめていきます。
リージョンのMさんがうまくリードしてくれて
ドンドンまとまっていきます。(なるほどこんな風にまとめていくのか)
そしてミッション。
個人目標と決まっていきました。
社員の人たちと全員でこれだけの時間を共有して同じことに
取り組んだのは初めてでした。
とても勉強になりました。
ここで作った「ヴィジョン」をみんなで話し合い、日々の仕事の中で
活かしていけるようにしていきたいと思います。
「チーム」としての仕事がこれからは益々重要になってくる
と思います。
1+1=2以上になるようにがんばっていきたいと
思います。
リージョンさん、ありがとうございました。
いいキッカケになりました。
新年早々気が抜けてるわけではないですが、タイミングを逸して
しまって飛んでました・・・。
と、今年もよろしくお願いします~。
新年早々社内研修を行いました。
「ヴィジョン研修」です。
わが社の5年後の姿・目標です。
経営理念はありますが、理念ってとおーくにあるイメージだと
思います。
それに比べてヴィジョンはもすこし、身近な姿でしょうか。
社員のみんながよりイメージしやすい姿を共有して進む
ためにもヴィジョンが必要です。
リージョンという会社にご協力いただき、講師のMさんを
招き行われました。
南ふれあいセンターの研修室(公共の施設)で行いました。
午前中はゲーム。
と言っても、チームを意識するためのゲーム。
これがけっこう楽しいけど、必死になっちゃうんですよね。
チームで目標を持っていっしょに取り組む。
目標が難しくなればなるほど、互いに知恵を出し、
達成感も大きい。
そんな経験をみんなで出来たと思います。
午後からいよいよヴィジョン作りです。
社員みんなでアイディアを出します。
そこから話し合ってアイディアをまとめていきます。
リージョンのMさんがうまくリードしてくれて
ドンドンまとまっていきます。(なるほどこんな風にまとめていくのか)
そしてミッション。
個人目標と決まっていきました。
社員の人たちと全員でこれだけの時間を共有して同じことに
取り組んだのは初めてでした。
とても勉強になりました。
ここで作った「ヴィジョン」をみんなで話し合い、日々の仕事の中で
活かしていけるようにしていきたいと思います。
「チーム」としての仕事がこれからは益々重要になってくる
と思います。
1+1=2以上になるようにがんばっていきたいと
思います。
リージョンさん、ありがとうございました。
いいキッカケになりました。